Información y Noticias de Tecnología
Las empresas están comprometidas en invertir en tecnologías y herramientas que les permitirán mejorar su eficiencia y competitividad en el mercado. La inversión en software de CRM, inteligencia artificial, software de Recursos Humanos y capacitaciones internas son esenciales para el desarrollo y crecimiento de las empresas.
La transformación digital del talento significó que los departamentos de Recursos Humanos diéramos paso a mecanismos y formas de administración impensables al inicio de este milenio.
La digitalización de datos, el Big Data, la inteligencia artificial y la movilidad llegaron a favorecer la gestión del recurso humano. Este es un nuevo escenario para los gestores del talento y supone aprovechar al máximo los sistemas cloud y aplicaciones en la nube con modalidad a través de la suscripción que permitan administrar el recurso con tecnología, ágil y customizada para las empresas. Adaptada para ahorrar costes, favorecer la eficacia de los procesos y aumentar la productividad de las compañías.
Por Teresa MoralesDirectora Corporativa Softland Capital Humano Hace unos días fue el día mundial de las habilidades de la juventud predominante en la nueva generación Z. Se habla mucho sobre ella, pero realmente ¿qué...
La gestión de los Recursos Humanos se enfrenta a un gran reto: transformar sus estrategias para impulsar las habilidades y productividad del principal activo de las organizaciones, las personas.
