Análisis de las diferentes modalidades de trabajo

Trabajo en casa - Teletrabajo - Trabajo remoto

Desde la emergencia sanitaria, la penetración de nuevas modalidades de trabajo aumentó considerablemente. De acuerdo con el MinTIC, en el 2020 se alcanzaron más de 209.000 teletrabajadores.

¿Conoces los aspectos más importantes al momento de implementar una modalidad de trabajo en la empresa?

Felipe Ortega, abogado especialista en Derecho Laboral nos comparte en esta conferencia las nuevas medidas y reglamentación que regula las diferentes modalidades de trabajo a partir de los cambios notificados en el Decreto 555 y 649 de 2022.

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Cómo NOTIFICAR a un colaborador el cambio de la modalidad de trabajo

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Al momento de IMPLEMENTAR una modalidad de trabajo ten presente lo siguiente

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Según la modalidad de trabajo estos son los cambios a realizar en el CONTRATO LABORAL

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